Una crisis de salud que obliga a una persona centrada en su carrera a retirarse a un segundo plano revela una elección cruda: ¿está la ambición persistente proporcionando satisfacción, o está ocultando un camino más satisfactorio? Para un número creciente de profesionales, esta pregunta está llevando a una reevaluación completa de lo que significa la jubilación, pasando de la seguridad financiera a una búsqueda estructurada de alegría y crecimiento personal.
"Para las personas que han tenido carreras que les han dado identidad y estatus, y han consumido la mayor parte de su energía y atención, dejar de trabajar puede sentirse como detenerlo todo", dice Ruth Finkelstein, directora ejecutiva del Centro Brookdale para el Envejecimiento Saludable en Hunter College, Nueva York. "Se requiere un proceso de recuperación para poder entrar en un capítulo que se defina de manera diferente".
Este proceso implica cada vez más un plan detallado. Después de una carrera de 40 años en banca y búsqueda de ejecutivos, Pat Cook, de 71 años, redactó un plan de 10 años en 2018 para pivotar de una vida de análisis a una definida por actividades "impulsadas por el corazón". Esta no era una lista de pasatiempos casuales; era un programa estructurado para el aprendizaje profundo del jazz y la fotografía, que incluía estudios intensivos en Juilliard y el Centro Internacional de Fotografía.
La transición de experto a principiante requirió "paciencia y perseverancia", dice Cook, pero el resultado ha sido una nueva "carrera" en la fotografía, que culminó en 10 libros de su obra. El objetivo, sin embargo, ha cambiado por completo con respecto a su vida anterior. "No me importa tener una exposición en una galería, se trata de alimentar mi alma", afirma.
Reduciendo la ambición
El cambio de un enfoque único en la carrera también puede ser gradual. Marc Freedman, de 67 años, fundador de la organización sin fines de lucro CoGenerate, optó por compartir su puesto de CEO en 2022 para aliviar la presión abrumadora. Este paso a una estructura de co-CEO creó espacio para actividades más creativas, como revivir su pasión por tocar la guitarra.
Esta reducción deliberada de la ambición es una elección consciente de cambiar estatus por tiempo y bienestar. La autora Carol Hymowitz, tras una fractura de brazo y un ataque al corazón, se vio obligada a enfrentarse a su propia mortalidad y a cuestionar su empuje. Finalmente renunció a su puesto como profesora adjunta para dedicar tiempo a viajar y bailar, una decisión que describe como elegir la "diversión" por encima del ascenso profesional.
La nueva cartera de jubilación
Este modelo emergente de jubilación sugiere un cambio en la forma de valorar los activos. El tiempo, la salud y el crecimiento personal se están convirtiendo en clases de activos tan importantes como las acciones y los bonos para un determinado grupo demográfico. Estas personas, acostumbradas a resolver problemas y tomar decisiones, no se conforman con un ocio pasivo.
"Ir de crucero no será suficiente", dice Finkelstein. "Necesitan ser actores en lugar de meros espectadores en lo que elijan hacer". Para Hymowitz, eso significa responder a la pregunta "¿cómo pasas el tiempo?" no con un título profesional, sino con una declaración sencilla: "Estoy bailando".
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