Marc Andreessen, cofundador de Andreessen Horowitz, calificó el domingo los temores de desempleo masivo por la inteligencia artificial como 'todo falso', prediciendo en cambio un 'auge masivo de empleos', una visión que contrasta fuertemente con al menos cuatro grandes empresas tecnológicas que han recortado hasta el 40% de su personal en los últimos meses para reestructurarse en torno a la IA.
“Las narrativas de 'pérdida de empleos por IA' son todas falsas”, escribió Andreessen en la plataforma social X. “IA = aumento masivo de la productividad = aumento masivo de la demanda = auge masivo de empleos. Observen”.
Los comentarios de Andreessen siguen a un informe de empleo de marzo en EE. UU. que muestra una tasa de desempleo estable del 4,3%, pero un aumento de 322.000 personas en el desempleo a largo plazo durante el último año. Su optimismo proviene de un informe que muestra un aumento del doble en los empleos de ingeniería de software desde 2023, lo que, según él, indica una recuperación de las correcciones de contratación post-pandemia y los picos de las tasas de interés.
El debate enfrenta una perspectiva de capital de riesgo de alto nivel contra la realidad de la reestructuración corporativa sobre el terreno, donde empresas como Block de Jack Dorsey y el intercambio de criptomonedas Crypto.com citan explícitamente a la IA como la razón de las reducciones de plantilla del 40% y 12%, respectivamente, creando incertidumbre para el mercado laboral tecnológico.
Empresas tecnológicas y cripto recortan personal para girar hacia la IA
Los informes sobre el terreno muestran una imagen diferente a la toma optimista de Andreessen. El 26 de febrero, Block de Jack Dorsey recortó el 40% de su plantilla mientras aceleraba su uso de la IA. Solo unas semanas después, el 19 de marzo, Crypto.com anunció una reducción del 12% de la fuerza laboral, y su CEO advirtió que las empresas que no logren girar hacia la IA fracasarán.
La tendencia se extiende más allá de las firmas enfocadas en cripto. El minero de Bitcoin MARA Holdings, que está adaptando su infraestructura de minería para cargas de trabajo de IA, recortó el 15% de su plantilla como parte de su transformación estratégica. La empresa vendió más de 15.000 BTC, valorados en más de 1.000 millones de dólares, para ayudar a financiar el movimiento, que incluye la adquisición de un operador de centros de datos y la modernización de 1 GW de infraestructura para IA.
“Esta no es solo una decisión financiera, es estratégica”, dijo el CEO de MARA, Fred Thiel, en un mensaje interno sobre los despidos.
Una brecha creciente sobre el impacto de la IA
Los despidos resaltan un abismo creciente entre el optimismo del capital de riesgo y la estrategia corporativa. Mientras Andreessen ve un auge de la productividad creando nuevos roles, empresas como Oracle, que recientemente recortó hasta 30.000 empleos, están reduciendo la plantilla para financiar los gastos de capital masivos necesarios para construir centros de datos de IA.
Los comentarios de Andreessen recibieron rechazo en línea. Tory Green, cofundador de io.net, argumentó que la creación neta de empleo solo es posible si las herramientas de IA son ampliamente accesibles y no están controladas por unas pocas plataformas grandes. La reciente ola de despidos en las principales firmas tecnológicas y cripto sugiere que, por ahora, la transición a una economía impulsada por la IA implica un desplazamiento significativo de empleos a medida que se reasigna el capital.
Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.