Un análisis de LinkedIn que muestra que la inteligencia artificial creó 640.000 nuevos empleos en EE. UU. entre 2023 y 2025 está desafiando los temores de un desplazamiento masivo de puestos de trabajo, mostrando en cambio un auge significativo en nuevos roles diseñados para entrenar y gestionar sistemas de IA. Los hallazgos del informe sugieren que, si bien algunos roles pueden automatizarse, el auge de la IA está impulsando una nueva cosecha de carreras técnicas y de cuello blanco.
"No estamos hablando de suficientes empleos como para cambiar la dirección del mercado laboral, pero para los roles de IA, el crecimiento ha sido prácticamente vertical", dijo Kory Kantenga, jefe de economía de LinkedIn.
El análisis de los datos de las ofertas de trabajo destaca la creación de 312.000 puestos de anotadores de datos y 225.000 roles de "jefe de IA" en los últimos tres años. Los anotadores de datos, que ayudan a entrenar modelos de IA mediante el etiquetado de datos, tienen una demanda particularmente alta, y empresas de personal como micro1 reclutan a decenas de miles de expertos en campos que van desde la medicina hasta las finanzas. Estos roles pueden pagar entre 90 y 200 dólares por hora por conocimientos especializados. A pesar del crecimiento, la contratación sigue estando muy concentrada: solo el 1% de las empresas, incluidos gigantes tecnológicos como Google y Meta, representan el 90% de todas las ofertas de trabajo relacionadas con la IA, según datos de Indeed.
El aumento en la contratación relacionada con la IA proporciona una narrativa contraria a la reciente ola de despidos en el sector tecnológico, donde las empresas han recortado más de 52.000 empleos en el primer trimestre de 2026, según informó Challenger, Gray & Christmas Inc. Si bien las empresas están invirtiendo fuertemente en IA, la tecnología también está creando una demanda de nuevas habilidades. Esta dinámica está remodelando el campo legal, donde las contrataciones laterales con especialidad en IA crecieron un 68% entre 2024 y 2025 entre los abogados de las firmas más grandes de EE. UU., según un informe de SurePoint Technologies. El crecimiento de los empleos de IA, desde la estrategia de alto nivel hasta el etiquetado de datos por hora, indica un cambio fundamental en el mercado laboral a medida que las empresas, desde la salud hasta las finanzas, buscan integrar la inteligencia artificial.
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